変化と多様化に対応するダイバーシティ推進責任者、担当者のためのフォーラムです。

第20期 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン推進フォーラム

 今期は2024年6月スタート!

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ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン推進フォーラムとは

ギブ・アンド・テイクをモットーとし、毎月の例会(年間10回)にて、ダイバーシティに関する情報交換、課題の共有を行っております。
ご参加をいただくことで、社外の担当者とのネットワークが構築でき、自社・ご自身の悩みや課題解決に役立てていただけます。

参加対象

ダイバーシティ推進リーダー・担当者の方

例会内容

*前半:ゲスト講演またはメンバー発表+講演者への質疑応答
*後半:講演テーマについてメンバー同士でのグループディスカッション

運営方法

会場(都内会議室)  オンライン  (Zoom)

※月によってはオンライン参加のみの例会もございます。

今期例会予定(2024年5月~2024年3月)

◆第1回例会 2024年6月12日(水)14:00~18:00(名刺交換会含む) ハイブリッド開催
イオンの女性活躍推進の取り組み
ゲスト:イオン株式会社  ダイバーシティ推進室  室長 兼 経営人材・人事システムチーム  リーダー  江藤  悦子  氏

◆第2回例会 2024年7月18日(木)14:00~16:50 ハイブリッド開催
アフラックの多様な人財の力を引き出す人財マネジメント戦略
ゲスト:アフラック生命保険株式会社  人財戦略第一部長  伊庭  達也  氏

◆第3回例会 2024年8月27日(火)14:00~16:50 オンライン開催
経営戦略としてのウェルビーイング ~丸井グループの企業文化変革~
ゲスト:株式会社丸井グループ  取締役上席執行役員  CWO  ウェルビーイング推進部長  専属産業医  小島  玲子  氏

◆第4回例会 2024年9月18日(水)14:00~16:50 オンライン開催
“多様化”で推進する障害者雇用 ~パーソルグループや各社の取り組み~
ゲスト:パーソルダイバース株式会社  雇用開発部  兼  Neurodiversity事業部  ゼネラルマネジャー  大濱  徹  氏

 

 

※第5回以降は決定次第掲載いたします。
※入会検討されている方のみ、体験参加を受け付けております。

年間日程

第1回 2024年6月12日(水) 第6回 11月20日(水)
第2回 7月18日(木) 第7回 12月18日(水)
第3回 8月27日(火) 第8回 2025年1月22日(水)
第4回 9月18日(水) 第9回 2月19日(水)
第5回 10月16日(水) 第10回 3月18日(火)

※第5回以降は日程変更の可能性がございます。その場合は速やかにご案内いたします。

幹事 (会社名 五十音順)

※決定次第掲載いたします。

サポーター(順不同)

・株式会社wiwiw  会長  博士(経営管理学)  山極  清子  氏
・大手前大学  学長  平野  光俊  氏
・内閣府  内閣府地域働き方改革支援チーム委員(民間シンクタンク  ダイバーシティ&ワークライ
   フバランス研究グループ長)  渥美  由喜  氏
・株式会社FeelWorks  社長/株式会社働きがい創造研究所  会長/青山学院大学  専任講師/情報経営イ
   ノベーション専門職大学  客員教授  前川  孝雄  氏
・東京大学  男女共同参画室特任助教  中野  円佳  氏

前期(2023年度)参加メンバー企業

旭化成アミダス/アフラック生命保険/岩崎電気/SGホールディングス/オリンパス/JSR/JVCケンウッド/積水化学工業/大気社/タカラトミー/中部電力/TDK/豊田通商/西松建設/長谷工コーポレーション/富士電機/レゾナックホールディングス/ロッテ

参加要領

参加費

正会員:264,000円(本体価格 240,000円)
一 般:297,000円(本体価格 270,000円)

1口で2名様までご参加いただけます。
※分割でのお支払い・お支払い時期など、ご希望ございましたらお申し込み時「通信欄」へご記入ください。

注意事項

*ご入会を検討されている方に限り、体験参加いただけます。
*年間でのご参加が前提となります。一例会限りでのご参加は受け付けておりませんのでご了承ください。
*途中入会されるお客様には残回数の会費+途中入会エントリー費用16,500円(税込)を別途頂戴いたします。
*ご不明な点等ございましたら、下記のフォームよりお問合せください。

お問合せ

担  当:安孫子、村野
フォーム:https://www.bri.or.jp/contact

 

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