,人と組織の変革を担う人事部門の責任者・マネジャーによる相互啓発と情報交流の会

第41期 21世紀の経営人事を考える会

※会合詳細は下記PDFよりご高覧願います。

 

※第41期はコロナ禍が沈静化するまで、オンライン開催となります。予めご了承下さい。

申込方法

お申込みはこちらからお願い致します

初回は体験参加を承りますので、真摯に入会をご検討中の方は、まずは体験参加にてご参加いただければと存じます。

 開催にあたって

本会合は1980年の発足以来、40年に亘り、毎期活発な研究討議と人事交流を続けております。
この度、第41期のスタートにあたり、問題意識の高い人事部門の責任者・マネジャーのご入会をお待ちしております。

開催日程

2021年9月~2022年7月(原則として、毎月以下日程の14:00~17:00にオンラインにて開催)

第1回 9月30日(木) 第7回 3月10日(木)
第2回 10月14日(木) 第8回 4月14日(木)
第3回 11月11日(木) 第9回 5月19日(木)
第4回 12月3日(金) 第10回 6月16日(木)
第5回 1月20日(木) 第11回 7月14日(木)
第6回 2月10日(木)  

*1月以降の開催日程は講師のご都合、その他事情により、変更となる場合がございます。予めご了承下さい。

本会合の3つの特徴

自社の課題が明確に
人事労務管理という範囲にとどまらず、経営改革の視点から、組織人事戦略を様々な切り口で考えていきます。自社のポジショニングや制度改革の客観的な評価ができます。
多彩なプログラム
ゲスト講演、メンバー発表、グループ討議などを通じて、メンバー同士の相互理解、相互啓発を図っていきます。
異業種間の
人的ネットワーク
社内では聞きづらい悩みに応えてくれる、業種を超えた人事部門の責任者・マネジャーのヒューマンネットワーク作りを図ります。

運営要領

基本理念

本会合の参加メンバーは、ギブ・アンド・テイクをモットーとし、また守秘義務を遵守しながら、主体的に研究活動の成果向上に努める。

テーマの決定

メンバーの意見を反映し、関心のあるテーマを幹事・事務局で協議の上、適宜設定する。

守秘義務の遵守

本会合での懇談内容、その他一切をメンバー外秘として取り扱うことを全員で徹底する。

参加対象

問題意識の高い人事部門の責任者・マネジャーで相互啓発に積極的に参加いただける方。

幹事体制:(順不同、敬称略)

【運営幹事】※メンバーを代表して会合の企画・運営にご協力をいただく方々

旭化成アミダス㈱ 代表取締役社長
アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社 Vice President,HR&GA,JapanRegion
NECネッツエスアイ(株) 人事部 部長
シチズン時計(株) 人事部 部長
積水化学工業(株) 人事部 人事グループ長
日本電信電話㈱ 総務部門人事制度担当 担当課長
日本マクドナルド(株) 上席執行役員 チーフ・ピープル・オフィサー
ヤンマーホールディングス㈱ 人事部専任部長
郵船ロジスティクス㈱ グローバルヘッドクオーター ヒューマンリソースグループ長

【研究協力委員】※本会合の活動に対し、適宜アドバイス・サポートをいただきます。

横浜国立大学 名誉教授  柴田 裕通 氏
慶應義塾大学 大学院理工学研究科 訪問教授  小杉 俊哉 氏

昨期参加企業:(順不同)

旭化成㈱/アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社/㈱エクサ/NECネッツエスアイ㈱/㈱オカムラ/シチズン時計㈱/㈱SUBARU/セイコーウオッチ㈱/積水化学工業㈱/第一三共㈱/第一三共ヘルスケア㈱/東京ガス㈱/東洋アルミニウム㈱/日本精工㈱/日本電信電話㈱/日本マクドナルド㈱/能美防災㈱/㈱日阪製作所/三菱鉛筆㈱/三菱ケミカルエンジニアリング㈱/ヤンマーホールディングス㈱/郵船ロジスティクス㈱/YKK㈱

 

研究方法

1.経営者と語る
変革を起こした、または、強いリーダーシップを持った経営者をお招きして、その経営哲学と実践について伺います。
2.ゲスト講演
経営革新のための新人事制度、時代の動きを捉えた新しいマネジメントの実践について、人事部門の責任者、アカデミック領域の第一人者、一流コンサルタントの方から、その考え方と運用の実際をご紹介頂きます。
3.メンバー発表
メンバー企業の新制度導入、改革の取り組みについてご発表頂き、自社の課題を交えてメンバー間でディスカッションを行います。
4.グループディスカッション
メンバー企業相互の課題を共有し、自社の課題解決のヒント、糸口へと繋げる。

第1回例会:(ゲスト講演・グループディスカッション)

日 時 9月30日(木)14:00~17:00
 形式 オンライン運営
講演   スペシャル対談『リーダーシップと自律的キャリア形成について』
株式会社HiRAKU 代表取締役 廣瀬 俊朗氏×合同会社THS経営組織研究所 代表社員 慶応義塾大学大学院理工学研究科 訪問教授 小杉 俊哉氏
*ゲスト講演の後はグルーディスカッションを行います。

入会要領および参加費

申込方法

必要事項をご記入の上、WEBからお申し込みをお願い致します。
折り返し、例会案内ならびに請求書を送らせていただきます。

お申込みはこちらからお願い致します。

一般社団法人企業研究会 担当:市川

℡:080-1393-5595
E-mail:c-ichikawa@bri.or.jp
・ご不明点、ご質問について、お気軽にお問い合わせください。
・会員企業のご確認につきましては、当会HPの〔正会員一覧〕をご参照ください。

参加費

正会員 : 本体価格270,000円+消費税
一  般 : 本体価格300,000円+消費税
・1社2名様までご参加いただけます。
・本登録のメンバーの方がご欠席の場合、他の方に代理出席いただけます。
・やむを得ずどなたもご出席いただけない場合は、後日例会日の資料をお送りさせていただきます。
・分割請求(2分割、月割りなど)やお支払い時期のご相談についても承りますので、お気軽にご相談下さい。

●本研究会は従来会場での開催を基本としておりましたが、2020年夏以降、コロナ禍により、オンライン開催としております。ツールはZoomを使用することを原則と致します。会期中(2021年9月~22年7月)に、コロナ感染拡大が沈静化し、会場でのネットワーキング、情報交流が可能となりました場合は、会場開催を検討させていただく場合がございます。幹事にご相談の上、社会状況により、判断致します。予めご了承ください。
※2021年12月まではオンライン開催で実施することが確定しております。

■Zoomご利用に際しての留意事項
●受講に際して送付されたURLのみをご利用下さい。
●受講用のURL、ID、パスワードの転送等には十分ご留意ください。
●受講に際してはご参加各位の属する企業・事業体規約の順守・承諾及びご自身の責任でのご利用をお願い致します。

・事業会社以外の方のご参加については主催者の判断に基づき、ご遠慮頂く場合がございますので、予めご了承ください。