■2018年9月13日（木）

テレワークをテーマに2社から取組み事例をご紹介いただきました。

◆内容
１．事例1
NECグループにおけるテレワークの取組み
          同社　人事部主任　岡田　重博氏
・三位一体で推進する働き方改革
・テレワーク制度の拡充
・働き過ぎへの対応

２．事例2
オリックス人事部におけるテレワーク実験
          同社　グループ人事部課長　松村　克彦氏
・職場改革推進プロジェクト
・テレワークを人事部で実験
・導入に向けたルール作りと課題

３．グループディスカッション
          テレワークの現状と課題

◆次回予定
10/18（木）
ゲスト講演「幸せを追及する働き方改革とは？（仮）」
          慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科委員長
          教授　前野　隆司氏