■2018年5月10日（木）

◆内容
１．事例紹介
ダイバーシティを加速させる味の素流「働き方改革」
      味の素（株）人事部 人事部 労政グループ　古賀 吉晃氏
・取組みの経緯～WLB向上からゼロベースでの働き方改革へ
・働き方改革の目指す姿
・成果と今後の取り組み

２．運営幹事あいさつ

３．グループディスカッション
      働き方改革の目的、推進体制、課題などを共有

◆事務局より
体験参加の方含め、50名のメンバーで第2期がスタートしました。
今期も実務に役立つ情報交換とヨコのつながり作りの場となるよう全力でサポートさせていただきます。

◆次回予定
6/21（木）
事例紹介「東急電鉄におけるワークスタイル・イノベーションの取組み」
                    東京急行電鉄（株）人材戦略室 労務厚生部　西本　雅彦氏