鎌田さん3

働き方改革実践研究会

2019年度(第3期)メンバー募集中!


          ※パンフレット訂正(10月の日程)
                 10/17(木)通常例会→ 10/16(水)髙島屋様本社オフィス見学会

働き方改革実践研究会とは

大手企業で働き方改革を担当する方の異業種研究会です。
毎月の定例会で各社の課題を共有し、メンバーの相互啓発とヨコのつながり作りをめざします。

特 徴

ディスカッション風景◆ケーススタディ    
    自社の課題が浮き彫りになる、先進企業の事例紹介
◆グループディスカッション    
    社内にはない視点、気づきが得られる他社の担当者との情報交換
◆見学会    
    イノベーションを生み出すオフィス、生産現場の働き方改革を探る

参加対象

大手企業の働き方改革ご担当者

メンバーの声(第2期に参加して)

◆今後に向けた着想が得られる場
オリックス加藤さん_お写真 弊社では2016年10月より働き方改革に取り組んでおりますが、目指すべき職場環境の実現にはまだ道半ばの状況です。本研究会には、先進企業様の事例と参加企業各社様との交流を通じ、今後の取組や既存取組の浸透施策への気づきを得られればと考え、参加を決めました。参加して感じたことは、各社様々な背景があっても、目指す方向性には大きな違いはなく、共感できることが多いということ。
  日頃はどうしても社内に目が向きがちですが、同じ目的に向けた各社人事担当者様の考え方やアプローチを直接伺えることで、今後に向けた着想が得られる貴重な場であると感じています。
オリックス株式会社 グループ人事部 課長代理 加藤 晃一

◆小さな悩みから根源的な問題まで幅広く共有
髙島屋村井さん_お写真 当社グループ全体で働き方改革やオフィス改革を推進するにあたり、先進企業様の取り組み内容や参加企業様との情報交換により、課題解決のヒントを得たいと思い、参加しました。各社問題点は様々ではあるものの根柢にある課題認識や目指す姿は共通しており、自社での推進にあたって参考になりました。また、ディスカッションにて自社の取り組みや課題について話をすることで、あらためて頭の中を整理することができたことも大きかったです。
  社内だけで議論していると煮詰まりがちだと思いますので、客観的な視点を得るという意味で大変貴重な機会だと思います。また、参加者の皆様と、小さな悩みから根源的な問題意識まで幅広く共有することができるのも有意義に感じています。
株式会社髙島屋 企画本部 経営戦略部 課長 村井 知子

運営幹事

オリンパス(株)人事部 ダイバーシティ推進グループ 課長 龍田 久美氏
KDDI(株)人事本部 働き方改革・健康経営推進室 働き方改革グループリーダー 神川 雄二氏
(株)リコー 人事本部 働き方変革PTリーダー 兼  人事部 部長  児玉 涼子氏

 例会内容

◆第1回例会
日時 2019年5月16日(木)14:00-17:00、懇親会17:00-18:30
会場 アイビーホール(表参道)
内容
1.クロストーク
気鋭のコンサルタントによる忖度なしのガチンコ対談
働き方改革2.0 ~働き方「開発」のススメ~
    コクヨ株式会社 ワークスタイルイノベーション部 グループリーダー
    /ワークスタイルコンサルタント 坂本 崇博氏
    Redesign Work Inc. 代表取締役社長 林 宏昌氏
    (前 リクルートホールディングス 働き方変革推進部 エバンジェリスト)
2.グループディスカッション

◆第2回例会
日時 2019年6月20日(木)14:00-17:00
会場 アイビーホール(表参道)
内容
1.事例紹介
日清食品の働き方改革 ~全社員で取り組む働きやすい会社づくり~
    日清食品ホールディングス株式会社
    人事部 プロジェクトリーダー 段村 典子氏
2.グループディスカッション

◆第3回例会(オフィス見学会)
日時 2019年7月25日(木)14:00-17:00
会場 日本マイクロソフト 品川本社
内容
1.事例紹介
日本マイクロソフトの働き方改革
    日本マイクロソフト株式会社
    モダンワークプレイス統括本部 業務執行役員 統括本部長  太田 哲也氏
2.オフィスツアー
3.グループディスカッション

◆第4回例会
日時 2019年8月22日(木)14:00-17:00
会場 アイビーホール
内容
働き方改革とRPA ~総務人事担当者が押さえておくべき導入・活用のポイント~
1.事例紹介
①NTTビジネスアソシエグループのRPA活用事例
    NTTビジネスアソシエ株式会社
    常務取締役 企画総務部長 池田 佳隆氏
②ヤマハビジネスサポートのRPA導入と働き方改革
    株式会社ヤマハビジネスサポート
    代表取締役社長 渡邊 英樹氏

2.グループディスカッション

◆第5回例会
日時 2019年9月19日(木)14:00-17:00
会場 アイビーホール
内容
1.事例紹介
楽天のイノベーションを生み出すワークスタイル(仮)
    楽天株式会社
    エンプロイー・エンゲージメント部 シニアマネージャー
    浅見 貴之氏
2.グループディスカッション

体験参加

・会合の様子を見てから参加を決めたい、という方に限り、例会を見学いただけます。
・メンバー募集のために行っています。情報収集が目的で初めから入会意思のないの方はご遠慮ください。

スケジュール

第1回 2019年5月16日(木) 第7回 11月21日(木)
第2回 6月20日(木) 第8回 12月19日(木)
第3回 7月25 日(木)オフィス見学
日本マイクロソフト 品川本社
第9回 2020年1月16日(木)
第4回 8月22日(木) 第10回 2月20日(木)
第5回 9月19日(木) 第11回 3月19日(木)
第6回 10月16日(水)オフィス見学
髙島屋グループ本社ビル
※パンフレットの10/17から日程変更

参加費

正会員:270,000円    一 般:307,800 円 (税込)
・見学会参加費、懇親会費等すべて含みます。
・1社2名までご参加いただけます。
・ご参加者はその都度変わってもOKです。

過去の例会内容

例会レポートをご覧ください。

過去参加企業

味の素/NTTビジネスアソシエ/荏原製作所/オリエンタルランド/オリックス/オリンパス/ガートナー ジャパン/花王/キリン/クリナップ/京浜急行電鉄/国立印刷局/JFEスチール/新日鐵住金/住友重機械工業/第一三共/ダイキン工業/大和ハウス工業/髙島屋/帝人/テルモ/日清製粉グループ本社/日鉄住金物産/日本化薬/日本原燃/日本精工/日本特殊陶業/日本発条/野村不動産/長谷川香料/PFU/富士ゼロックスアドバンストテクノロジー/古河電気工業/ホーユー/三井金属鉱業/三井不動産レジデンシャルリース/三菱商事/ヤマト運輸/ユニ・チャーム/リコー

参加要領

参加申込フォームからお願いします。

担 当

事業開発部 鎌田
TEL:080-1393-5592/03-5215-3511(代表)