■2018年9月13日（木）
テレワークをテーマに2社から取組み事例をご紹介いただきました。
◆内容
１．事例1
NECグループにおけるテレワークの取組み
同社 人事部主任 岡田 重博氏
・三位一体で推進する働き方改革
・テレワーク制度の拡充
・働き過ぎへの対応
２．事例2
オリックス人事部におけるテレワーク実験
同社 グループ人事部課長 松村 克彦氏
・職場改革推進プロジェクト
・テレワークを人事部で実験
・導入に向けたルール作りと課題
３．グループディスカッション
テレワークの現状と課題
◆次回予定
10/18（木）
ゲスト講演「幸せを追及する働き方改革とは？（仮）」
慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科委員長
教授 前野 隆司氏