動画配信時間

 60分

演習が多く含まれております。
動画内で講師が「動画を止めて」と発言をした後は再生を止めて演習を始めてください。
演習が終わり次第、再生を再開してください。

演習時間を含めると100分～120分程の受講時間となります。

視聴期間

2週間

受講対象

部下や後輩への教育で悩んでいる方

講 師

株式会社ヒューマンパワー・リサーチ　森真一 氏

プログラム

本セミナーは企業研究会で開催している「『コーチングスキル』入門講座」を、アーカイブ配信用に収録した内容です。

 【開催にあたって】
「思うように動いてくれない」、「何を考えているかわからない」等、部下や後輩への指導で悩んでいませんか？
良好な人間関係ができていないと空回りするだけで成果が出ません。

このセミナーでは、相手の能力を引き出し、人間関係を良好にするコーチングを活用した有効な指導スキルを解説します。

 【プログラム】
１．コーチングの基本
（１）コーチングとティーチングの違い
（２）コーチングの３つの基本スキル
①傾聴力を高める
・傾聴とは何か
・傾聴の7つのポイント
・傾聴について考える（個人ワーク）
②承認力を高める
・受け入れる
・価値観の違いを認める
・良い所を見つけて褒める
・承認について考える（個人ワーク）
③質問力を高める
・クローズド・クエスチョン（閉鎖質問）
・オープン・クエスチョン（拡大質問）
・過去質問
・未来質問
・質問について考える（個人ワーク）
（３）ＧＲＯＷモデルとは何か
①Ｇ（ゴール：到達点）
②Ｒ（リソース：資源、リアルティ：現状）
③Ｏ（オプション：選択肢）
④Ｗ（ウィル：意思）

２．コーチングの実践（ケーススタディ）
（１）仕事で悩んでいる社員へのコーチング　（個人ワーク／解説）
（２）評価結果が不満な社員へのコーチング　（個人ワーク／解説）
（３）ＧＲＯＷモデルによる目標への取り組み（個人ワーク／解説）

３．コーチング指導術
（１）旧日本海軍の部下指導法「山本　五十六（いそろく）元帥の指導法」
（２）褒めて伸ばす（ピグマリオン効果）
（３）重要なのは自己肯定感を高めること
（４）二段階式指導法（ティーチングとコーチングの合わせ技）

≪アーカイブ配信ご利用に際してのご案内≫

     ◎お申込確認後、ID/パスワードをお送りします。
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     ◎アーカイブ配信お申込の前に、以下URLにて必ず動作確認をしてください。
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                  ※視聴が出来ない方は本セミナーをご利用いただけません。

                 URL   https://deliveru.jp/pretests/video
                 ID       livetest55
                 PASS  livetest55

受 講 料

会員：22,000円（本体　20,000円）／一般：24,200円（本体　 22,000円）

※会員価格適用については「正会員・グループ企業（会員価格適用）一覧」よりお調べいただけます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。

担 当

セミナー事業グループ　民秋（TEL　070-2625-4687 ）