[本セミナーは募集を終了いたしました]

[事業コード] 181575
部下や後輩の能力を引き出す『面談術』実践講座

開催日時・会場

2018年06月04日(月曜日) 09:30~12:30
企業研究会セミナールーム(東京・麹町)

受講対象

部下や後輩の能力を引き出したい管理職の方

講 師

プロビティコンサルティング株式会社 パートナー講師  森 真一氏

プログラム

 開催にあたって

   「思うように動いてくれない」「何を考えているかわからない」など、部下や後輩への指導で悩んでいませんか?良好な人間関係ができていないと空回りするだけで成果が出ません。
   このセミナーでは、相手の能力を引き出し、人間関係を良好にするコーチングを活用した有効な指導スキルを解説します。

セミナー受講の3つの効果
・部下や後輩へのコーチングが出来るようになります。
・部下や後輩へのコーチングを活用した指導スキルが習得できます。
・部下や後輩との良好な人間関係が構築できます。

 プログラム

1.コーチングの基本
      (1)コーチングとティーチングの違い
      (2)コーチングの3つの基本スキル
               1)傾聴力を高める
                     ・傾聴の7つのポイント
                     ・ロールプレイング
               2)承認力を高める
                     ・受け入れる
                     ・価値観の違いを認める
                     ・良い所を見つけて褒める
                     ・ディスカッション
               3)質問力を高める
                     ・クローズド・クエスチョン(閉鎖質問)
                     ・オープン・クエスチョン(拡大質問)
                     ・過去質問
                     ・未来質問
                     ・ロールプレイング
      (3)GROWモデル
               ・G(ゴール/到達点)
               ・R(リソース/資源、リアルティ/現状)
               ・O(オプション/選択肢)
               ・W(ウィル/意思)

2.コーチングの実践
      (1)5分間コーチング実習
      (2)10分間コーチング実習
      (3)ディスカッション

3.コーチング指導術
      (1)旧日本海軍の部下指導法「山本 五十六(いそろく)元帥の指導法」
      (2)褒めて伸ばす(ピグマリオン効果)
      (3)二段階式指導法(ティーチングとコーチングの合わせ技)

受 講 料

会員:34,560円(本体 32,000円)/一般:37,800円(本体 35,000円)

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※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
   お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

担 当

公開セミナー事業グループ(TEL 03-5215-3514 )