[事業コード] 170193
第3期 人材育成のグランドデザイン第3回会合
人材育成フレームワークの構築

  ※本コースの全体プログラムはこちら

開催日時・会場

2018年01月23日(火曜日) 13:00~17:00
企業研究会セミナールーム(東京・麹町)

受講対象

人事、企画、R&D部門の人材育成の要になるマネージャーリーダーおよび人材開発・教育研修担当スタッフの方々

講 師

富士ゼロックス株式会社 インダストリビジネスソリューション・サービス事業部
(元教育部技術人材強化グループ)シニアコンサルタント     遠藤 裕隆氏

プログラム

人材育成フレームワークの構築
   ―問題解決に必要なスキルモデル(スキルマップ)を構築
   ―問題解決に必要な人材モデル(人材モデル)/キャリアパスを構築

1.人材育成のグランドデザインの全体像と人材育成フレームワーク構築の関係(振り返り)

2.人材育成フレームワークの狙いと効用(人材育成のステークホルダーの視点)
      ・人材リスク回避(人材の可視化)、採用/配置の最適化(人材の可視化)
      ・成果起点の人材育成(問題の可視化、伝承の可視化)
      ・社員のモチベーション向上(成長の可視化)、説明責任を果たす(成果の可視化)
      ・知的生産性の向上(伝承の可視化、活用の可視化)

3.人材育成フレームワーク構築プロセス
      ・スキルモデル/人材モデル構築の全体像
      ・スキルモデル(スキルマップ)構築の「要」となる「タスク分析」
      ・スキルモデル(スキルマップ)構築の進めかた
      ・人材モデル構築の進め方、キャリアパス構築の進めかた

4.事例紹介(人材モデル/能力モデル)
      ・技術部門、人材開発部門、営業部門

5.演習(テンプレート活用)
      ・プロセス分析シート、機能分析シート、能力(スキル)分析シート

受 講 料

会員:34,560円(本体 32,000円)/一般:37,800円(本体 35,000円)

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担 当

井堀(TEL 03-5215-3512 )

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