[本セミナーは募集を終了いたしました]

[事業コード] 171882
海外赴任者の処遇設定
-グローバルでの人材活用、購買力補償方式による処遇-

開催日時・会場

2017年11月15日(水曜日) 13:00~17:00
主婦会館プラザエフ 8階(東京・四ツ谷)

受講対象

グローバル人事・給与・厚生部門の方々

講 師

◆基本解説 マーサージャパン株式会社 組織・人事変革コンサルティング部門 プリンシパル  工藤 純子氏
◆ケース  株式会社日立製作所 人財統括本部人事勤労本部
              トータルリワード部処遇企画グループ 兼 海外グループ 部長代理  筒井 亮太氏  

プログラム

◆基本解説
     海外派遣の多様化における処遇の考え方と構築
        ・海外派遣の位置づけの多様化
        ・これから本格的に日本から海外に社員を派遣するステージの場合の検討ポイント
        ・本ステージにおける処遇設系のポイント
        ・既存の海外派遣者処遇の見直しを要するステージとその見直しの内容
        ・グローバルに共通の処遇制度を設計する必要性
        ・海外派遣の位置づけと派遣者処遇の整理の必要性
        ・処遇設計上の考察点と日系企業にとってのチャレンジ
        ・最近の欧米企業の動向 (例)
        ・最近の日本企業の取り組み (例)
        ・まとめ

◆ケ ー ス
     日立製作所における海外赴任の処遇設定
        -グローバルでの人材活用、購買力補償方式による処遇-
        1.日立製作所の概要
        2.海外赴任者の派遣状況
        3.海外給与決定方式の概要
        4.海外赴任者給与制度の概要・サポート内容
        5.海外赴任者を取り巻く課題、他

※コンサルティング会社・コンサルタントの方はご参加いただけない場合がございます。予めご了承下さい。

受 講 料

会員:32,400円(本体 30,000円)/一般:35,640円(本体 33,000円)

※公開セミナーに関するお問い合わせやご質問は、「よくあるご質問(FAQ)」をご参照下さい。
※会員価格適用については「正会員・グループ企業(会員価格適用)一覧」よりお調べいただけます。
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
   お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

担 当

田口(TEL 03-5215-3512 )