[本セミナーは募集を終了いたしました]

[事業コード] 171792
タイの労務管理・解雇・労働争議対応の実務

開催日時・会場

2017年11月29日(水曜日) 13:00~17:00
企業研究会セミナールーム(東京・麹町)

受講対象

・人事部門、海外事業管理部門などにおいて、タイにおける人事・労務関連の業務を担当される方
・タイにおける人事・労務に関する知識を習得されたい方

講 師

Bridge Note (Thailand) Co., Ltd.President
米国公認会計士(inactive) 社会保険労務士  長澤 直毅氏

プログラム

1.横領・不正行為、その他就業規則違反の事例
      (1)社員による横領・損害の事例
      (2)出退勤・出張にかかる不正行為の事例
      (3)その他金銭の横領・不正行為の事例

2.不正行為にかかる事前防止策と兆候の確認
      (1)不正行為が起こる仕組み
      (2)横領・不正が起きやすい会社と起きにくい会社
      (3)横領・不正の事前防止策と兆候の確認

3.不正発覚後の労務手続き(解雇の種類と進め方)
      (1)退職・解雇の種類と手続きの流れ
      (2)懲戒解雇にかかる警告書・その他の留意点
      (3)解雇補償金と事由別の退職・解雇事例

4.労働組合、従業員・福祉委員会からの要望例と対応策
      (1)タイの労働組合、従業員・福祉委員会の概要
      (2)労働組合等からの要望事例
      (3)労働組合等とのトラブル事例と対応策

5.労働諸法令の概要と法改正の動向
      (1)タイ労働諸法令の概要
      (2)就業規則の労働局届け出義務の廃止と今後の動向
      (3)定年、退職金、プロビデント・ファンドにかかる改定予定

受 講 料

会員:34,560円(本体 32,000円)/一般:37,800円(本体 35,000円)

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担 当

公開セミナー事業グループ(TEL 03-5215-3514 )