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[事業コード] 160193
第2期 人材育成のグランドデザイン第1回会合
人材育成のグランドデザインの考え方

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開催日時・会場

2016年11月15日(火曜日) 13:00~17:00
企業研究会セミナールーム(東京・麹町)

受講対象

人事、企画、R&D部門の人材育成の要になるマネージャーリーダーおよび人材開発・教育研修担当スタッフの方々

講 師

富士ゼロックス株式会社 新規事業開発部 事業開発センター
 (元教育部 技術人材強化グループ) シニアコンサルタント  遠藤 裕隆氏

プログラム

人材育成のグランドデザインの考え方
      ■人材育成の今日的課題を整理し、なぜ今グランドデザインが必要かについて解説
      ■基本要素となる、3つのフレームワーク(FW)と5つの可視化手法を紹介

1.人材育成の今日的課題の整理
      ・事業戦略を人材(能力)に翻訳して人材課題を整理(人材ポートフォリオを活用)
      ・人材課題を詳細化するために、人材育成のステークホルダーの視点で仕組みの課題を分析
      ・人材課題の解決策としての人材育成のグランドデザイン
            ―グランドデザインを実現する、伝承システムと変革システム

2.人材育成のグランドデザイン概要(狙いと機能)の紹介
      ・人材育成の「核」となる人の能力(能力の氷山モデルと業務遂行モデル)を解説
      ・基本構成要素である3つのフレームワーク(FW)と5つの可視化項目を解説
            問題解決FW(①問題の可視化) ⇒ 人材育成FW(②人材の可視化、③成長の可視化、④伝承の可視化)
            ⇒成果把握FW(⑤成果の可視化)

3.富士ゼロックスにおける人材育成のグランドデザインの活動事例紹介
      ・問題の可視化  ・現場と育成を繋ぐ「場」の構築 ・人材課題と強化スキルの可視化
      ・伝承の可視化  ・成果の可視化         ・スキル開発システム/学習支援システム

4.本コースの狙い、特徴、成果の紹介
      ・成果起点の人材育成のグランドデザイン手法を講義・事例・演習で学ぶ
            (各社・各自)育成課題の整理、成果把握モデル、育成体系図、人材モデル、構築策を設計

受 講 料

会員:34,560円(本体 32,000円)/一般:37,800円(本体 35,000円)

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担 当

井堀(TEL 03-5215-3550 )