[本セミナーは募集を終了いたしました]

[事業コード] 161392
海外子会社(主として新興国)の経営・リスク管理 入門講座

開催日時・会場

2016年07月21日(木曜日) 13:00~17:00
企業研究会セミナールーム(東京・麹町)

受講対象

海外子会社管理を担当される新任担当者

講 師

東京税理士法人          原田 康裕氏
東京コンサルティングファーム   湊 弦樹氏
東京社会保険労務士法人      斎藤 清二氏       
      ※講師が変更になる場合がございます。

プログラム

開催にあたって

   新興国市場の成長が著しい昨今、海外市場は日本企業にとって、益々重要な市場となってきています。しかしその一方で、海外子会社の管理・統制で問題を抱えている企業も数多く見られます。遠距離であること、時差、言語の違い、文化・習慣の違いといった様々な要因により、親会社との間に距離ができてしまうケースが多いようです。海外市場の戦略的重要性が増していく中、海外子会社の管理は、親会社にとって非常に重要な課題となってきています。
   本セミナーでは、親会社として、海外子会社をどのようにマネジメントしていけばよいか、海外展開において直面する様々なリスクを経営の視点から解説致します。

プログラム

1.財務・税務リスク管理
      (1)海外子会社における財務リスク管理
               ・財務管理の本質
               ・財務・会計・税務リスクの関係
               ・国際財務戦略の変遷

      (2)国際企業グループにおける税務リスク管理
               ・国際企業グループ内における取引費用
               ・取引費用の最小化     
               ・国際間取引にかかる税務リスク
               ・税務のポイント
               ・事例
               ・日本におけるタックスヘイブン税制
               ・タックスヘイブン税制適用除外要件

      (3)現地国における税務リスク管理
               ・税務リスクの分類
               ・税務リスク(ペナルティ)の例

2.法務環境
      (1)海外子会社に対するガバナンス
               ・ガバナンスとは
               ・ガバナンスの手法
               ・導入事例

      (2)海外子会社におけるリスクマネジメント
               ・海外展開に伴う企業のリスク
               ・リスクマネジメントとは
               ・導入事例

      (3)海外子会社におけるコンプライアンス活動
               ・コンプライアンスとは
               ・コンプライアンス制度導入の進め方
               ・内部統制と内部通報制度

3.人事・労務リスク管理
      (1)人事・労務にかかるリスクとは?
               ・リスク管理の2つの視点
               ・法的リスク
               ・業務効率上およびその他のリスク
               ・リスク検証の対象者

      (2)海外赴任者に関するリスク管理
               ・一般的な海外進出の形態
               ・海外赴任の形態
               ・給与設計
               ・駐在員規程、出向契約書等
               ・赴任中に必要な労務管理

      (3)現地スタッフに関するリスク管理
               ・賞与
               ・退職金
               ・各国の労務管理事例
               ・雇用契約書・就業規則
               ・採用の方法
               ・解雇労務管理上のトラブル事例

受 講 料

会員:34,560円(本体 32,000円)/一般:37,800円(本体 35,000円)

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担 当

公開セミナー事業グループ(TEL 03-5215-3514 )