[本セミナーは募集を終了いたしました]

[事業コード] 151523
ベトナムにおける人材採用・労務管理と駐在員の社会保険の基礎知識

開催日時・会場

2015年09月08日(火曜日) 13:00~17:00
企業研究会セミナールーム(東京・麹町)

受講対象

ベトナムに進出している企業、進出予定企業において人事・労務管理・採用・教育などの業務を担当されている方
および、今後担当する予定の方

講 師

株式会社東京コンサルティングファーム ベトナム駐在員  浅野 直氏

プログラム

開催にあたって

      ベトナムは大きく市場が成長することが見込まれ、日系企業の進出が加速しています。しかし、上昇し続ける
   最低賃金、政府の不透明な労務政策等日系企業にとって人事・労務問題は、事業の継続の障害となっています。
      当セミナーではベトナムに投資、法人設立を検討している企業、進出済みの企業を対象として、採用から賃金
   問題労働法対応、労働組合対応までの人事労務について、現地駐在員ならではの最新の具体的事例やトピックを
   お伝えします。

プログラム

1.ベトナムでの人材採用
      (1)ベトナム進出時のコスト一覧
      (2)ベトナムの労働マーケットと賃金相場
      (3)採用に関わるトラブル事例
      (4)ベトナムの面接の心得
      (5)ベトナムの労働者の特徴
      (6)ベトナムの人事評価、賃金設計

2.ベトナムの労務管理
      (1)ベトナム労働法の概要
      (2)ベトナムの休暇制度の特徴と対策
      (3)ベトナムにおける労務管理事例
      (4)解雇に関する事例と対策
      (5)ベトナムの給与計算
      (6)ベトナムのストライキ、労働争議
      (7)労働組合、労働者代表との交渉、調停の進め方
      (8)ベトナムの人事評価と人材育成

3.ベトナムに赴任する駐在員の社会保険、労務管理
      (1)ベトナムのビザ、ワークパーミット及び一時滞在許可書の取得
      (2)駐在員にかかるベネフィット
      (3)駐在員にかかる社会保険の適用
      (4)駐在員の確定申告

※当日会場にて、『ベトナムの投資・M&A・会社法・会計税務・労務』を配布致します。

受 講 料

会員:35,640円(本体 33,000円)/一般:38,880円(本体 36,000円)

※公開セミナーに関するお問い合わせやご質問は、「よくあるご質問(FAQ)」をご参照下さい。
※会員価格適用については「正会員・グループ企業(会員価格適用)一覧」よりお調べいただけます。
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
   お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

担 当

公開セミナー事業グループ(TEL 03-5215-3514 )