[本セミナーは募集を終了いたしました]

[事業コード] 141450
『就活時期』繰り下げへの企業対応と採用戦略・計画立案の実務

開催日時・会場

2014年08月22日(金曜日) 10:00~17:00
企業研究会セミナールーム(東京・麹町)

受講対象

新卒採用担当部門のご担当者

講 師

株式会社ジーアップキャリアセンター  加賀 博 氏

プログラム

開催にあたって

 政府からの要請により、2015年新卒採用(2016年卒)を巡る環境は、今までとはまるで違った環境となることが予測されます。特に大企業の場合、4年生の8月1日より選考開始、そして10月の内定出しとなれば人員体制を含めた「採用戦略(採用広報・説明会・リクルーター体制など)」を大幅に見直すことが必要となってきます。
 また、選考過程における優秀な学生のブッキングの増加が予想され、内定(選考)辞退対策、場合によっては10月以降の2次募集の必要性も生じてきます。
 本セミナーでは、大学での就活指導にも精通した講師を迎え、企業側、学生側双方の動向予測も含めて2015年新卒採用時期繰り下げへの対応と戦略について、具体的に解説致します。

 プログラム

1. 2015年大企業の予想される採用活動の動き
2. 2015年中堅・中小企業の予想される採用活動の動き
3. 2015年に予想される学生の動向と対策
4. 大学における就職活動指導
5. 2015年新卒採用成功に必要な戦略と計画
6. 2015年新卒採用成功に不可欠な採用組織編成の方法
7. 予想される選考辞退、内定辞退に対する対応と対策
8. 第2次募集の戦略と対策
9. 質疑応答

- セミナー中、ご参加者相互の情報交換を取り入れて進行致します。-

※講師と同業企業・同職種の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。

受 講 料

会員:39,960円(本体 37,000円)/一般:44,280円(本体 41,000円)

※公開セミナーに関するお問い合わせやご質問は、「よくあるご質問(FAQ)」をご参照下さい。
※会員価格適用については「正会員・グループ企業(会員価格適用)一覧」よりお調べいただけます。
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
 お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

担 当

公開セミナー事業グループ(TEL 03-5215-3514 )