[本セミナーは募集を終了いたしました]

[事業コード] 182223
【招待制】 BRIなでしこプロジェクト分科会
    上司が変われば、組織が変わる、仕事が変わる
         “イクボス”安藤哲也氏×BRIなでしこプロジェクト

開催日時・会場

2019年  3月 19日(火) 13:30-16:30  懇親会 16:30-17:30
会場:出版クラブホール3F(東京・神保町)

参加対象

※招待制 

・当会法人会員企業の方/各種フォーラム・セミナーご参加者
・当会とご縁のある企業の方

ゲ ス ト

NPO法人ファザーリングジャパン 代表理事  安藤 哲也氏

プログラム

※ なでしこプロジェクトとは
         当会主催の各種フォーラムの参加メンバーが発起人となって発足したプロジェクト。
         第一線で活躍する若手からマネージャーまで企業の枠を超えて集まり、キャリアにおける悩みの共有や
         リーダーの育成などを掲げて2015年から活動しています。
         キックオフ以来、年4回程度の分科会と年1回のシンポジウム(=なでしこサミット)を開催し「自責」
         によるキャリアアップをサポートする試みを続け、参加者はこれまでにのべ1,000名を突破。
         スピンオフ企画として今回、特別ゲストにNPO法人ファザーリングジャパン・安藤哲也代表をお迎えし
         上司・組織・働き方の『CHANGE』をじっくり考え、大いに話し合います。

プログラム

1.安藤氏講演
      上司が変われば、組織が変わる、働き方が変わる
             ~イクボスによる人を活かすダイバーシティマネジメント~
          Q&A

2.グループディスカッション
      ・育児・介護理由の離職を減らすためにイクボスは何をすべきか
      ・男性の育児休暇を増やすための施策は

3.懇親会

受 講 料

無 料  ※懇親会参加費 3,000円

※懇親会へのご参加希望、並びに領収書の宛名表記のご希望は、お申し込みの際通信欄にご記入下さい。
※懇親会費は、当日会場にて申し受けます。

担 当

佐藤・木村 TEL 03-5215-3513(代表 )