[事業コード] 182194
新卒等若手人材(超売手市場)における人材採用戦略の決め手

開催日時・会場

2019年03月15日(金曜日) 13:00~17:00
企業研究会セミナールーム(東京・麹町)

受講対象

・人事部門において人材採用を担当される方
・人事部門、経営企画部門などの関連部門において、今後の人材採用戦略、人員計画などの立案を担当される方

講 師

株式会社ジーアップキャリアセンター 代表取締役社長  加賀 博氏

プログラム

 開催にあたって

   若手労働人口の激減時代が到来しています。18歳人口でみると、1992年に205万人であったものが、2014年には118万人にまで減少しています。今後さらに減少が続き、2030年頃には100万人を割り込むと考えられます。18歳人口の減少は新卒人材超売手市場となり、企業の経営の最重要課題となります。
   そこで本セミナーでは、こうした新卒人材採用環境の変化に対応するため、従来の採用戦略の根本的見直し、及び具体的対策方法をご案内します。

 プログラム

1.若手労働人口激減時代!
       新卒等若手人材(超売手市場)における人材採用戦略の決め手
     (1)超売手市場における若手人材採用環境 及び キャリア人材の変化予測
     (2)超売手市場における若手人材採用課題 及び キャリア人材採用
     (3)超売手市場における若手人材採用方法 及び キャリア人材採用の見直しポイント
     (4)超売手市場における若手人材採用戦略 及び キャリア人材採用戦略の決め手

2.新卒人材激減時代(新卒超売手市場)における採用成功の要
          ~リクルーター養成方法と新卒採用戦略~
     (1)新卒人材超売手市場における新卒採用環境予測
     (2)新卒人材超売手市場における新卒採用重要課題
     (3)新卒人材超売手市場におけるリクルーター養成の重要性
     (4)新卒人材超売手市場における新卒採用成功の決め手とリクルーター養成の内容と方法
     (5)新卒人材超売手市場におけるリクルーター採用戦略

受 講 料

会員:34,560円(本体 32,000円)/一般:37,800円(本体 35,000円)

※公開セミナーに関するお問い合わせやご質問は、「よくあるご質問(FAQ)」をご参照下さい。
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※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
   お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

担 当

公開セミナー事業グループ(TEL 03-5215-3514 )

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