[事業コード] 181856
ベトナムにおける会計/税務・人事労務の基本と事業リスクのポイント

開催日時・会場

2018年09月27日(木曜日) 13:00~17:00
企業研究会セミナールーム(東京・麹町)

受講対象

ベトナムでの事業に関わるご担当者

講 師

東京コンサルティンググループ 伊藤 由香里氏

プログラム

 開催にあたって

   今後の人口増加に伴い、消費市場としても、またアジア第二の拠点「チャイナプラスワン」としても注目度の高いベトナムですが、毎年の最低賃金の上昇や不透明な行政、賄賂の横行等、進出にあたり一定のリスクをはらんでいるのも事実です。
   そこで当セミナーでは、ベトナム進出を検討している企業様だけではなく、既に進出済の企業様も対象に、実務・事例に基づいた会計・税務・労務の基礎的な部分からビジネスリスクまで説明させて頂きます。

 プログラム

1.ベトナムの会計・税務
      (1)ベトナムの会計制度
      (2)ベトナム税制の個別解説
               ・ベトナム税制の税目体系
               ・個人所得税(概要、居住性の判定・課税区分、各種控除、税率、申告・納付規定)
               ・法人所得税(概要、個別損金規定例、申告・納付規定)
               ・付加価値税(概要、税額控除の仕組み)
               ・関税、外国契約者税、その他の税目
      (3)注意すべきベトナム税制のポイント
               ・厳格なインボイス制度
               ・ベトナム子会社との給与負担問題
               ・ベトナムにおける税務調査
               ・ベトナム税務調査のポイント
      (4)ベトナム進出にかかわる税制
               ・進出形態別の関連税務(駐在員事務所、支店、現地法人)
               ・国際間での給与課税問題
               ・ベトナム進出にかかわる税務リスク規定

2.ベトナムの人事・労務
      (1)ベトナムでの人材採用
               ・ベトナムの労働マーケットと賃金相場
               ・採用に関わるトラブル事例
               ・ベトナムの面接の心得
               ・ベトナムの労働者の特徴
               ・ベトナムの人事評価、賃金設計
      (2)ベトナムの労務管理
               ・ベトナム労働法の概要
               ・ベトナムの休暇制度の特徴と対策
               ・ベトナムにおける労務管理事例
               ・解雇に関する事例と対策
               ・ベトナムの給与計算
               ・ベトナムのストライキ、労働争議
               ・労働組合、労働者代表との交渉、調停の進め方
               ・ベトナムの人事評価と人材育成
      (3)ベトナムに赴任する駐在員の社会保険、労務管理
               ・ベトナムのビザ、ワークパーミット及び一時滞在許可書の取得
               ・駐在員にかかるベネフィット
               ・駐在員にかかる社会保険の適用
               ・駐在員の確定申告

3.ベトナムにおける事業計画
      (1)事業計画書の作成
               ・フィージビリティスタディ(FS)とは
               ・事前計画、市場調査、法規制等ポイント
               ・コストシュミレーション・資金計画
      (2)親会社からのモニタリング
               ・モニタリングの機能・手法
               ・事業拡大のためのPDCサイクル
               ・人事労務上の管理

受 講 料

会員:34,560円(本体 32,000円)/一般:37,800円(本体 35,000円)

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担 当

公開セミナー事業グループ(TEL 03-5215-3514 )

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