特集①:健康マネジメントの全社的推進事例に学ぶ

特集②:先進企業にみるCSRの取り組み

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特集①:健康マネジメントの全社的推進事例に学ぶ

日本アイ・ビー・エムにおける効果的、効率的プログラム展開への取り組み

日本アイ・ビー・エム株式会社 人事.インテグレーテッド・ヘルスサービス 産業医 大橋 力

会社と健保との協働による健康づくりの『見える化』とPDCAサイクルの実践

花王株式会社 人材開発部門健康開発推進部長
花王健康保険組合 花王グループ企業年金基金 常務理事 豊澤 敏明 

三菱電機グループヘルスプラン21(MHP21)の推進

三菱電機株式会社 人事部安全健康グループ 専任
三菱電機健康保険組合 保健事業推進課 副課長 白滝 智史 

特集②:先進企業にみるCSRの取り組み

キリンのCSVの取り組みについて

キリン株式会社 CSV本部 CSV推進部企画担当 主幹 太田 健

東芝グループのCSR経営について

株式会社 東芝 CSR推進室 参事 佐々木 智子

解説記事

ダイキン工業の新世代技術・製品開発とそれを支える人材育成
~ラディカルイノベーション実現のための人材育成~

ダイキン工業株式会社 テクノロジー・イノベーションセンター設立準備室長 河原 克己 

“One Sony”を実現するための社内コミュニケーション

ソニー株式会社 広報センター グループ・コミュニケーション部コンテンツ企画グループ統括課長 菅野 裕美

グローバル人材の育成とマネジメント~新興国開拓活動を題材として~

Genpact-Headstrong Business Consulting
(旧名:株式会社ヘッドストロング・ジャパン)プリンシパル 眞野 薫

企業広報におけるテレビへのアプローチとポイント

大阪経済大学大学院客員教授 経済評論家 岡田 晃

戦略的思考で切り開く次世代ビジネス
~B2BビジネスとB2Cビジネスの違いを踏まえた開発プロセスとテクニック~

Kepner-Tregoe Japan, LLC. コンサルタント 住 学 

第40期 「企業グループマネジメント研究部会」分科会活動報告

 

連載

第8回 日本のモノづくりを支える
(インタビュー)スマホ設計企業のグローバル技術マネジャーに聞く
違いを埋め、超えるところにグローバル技術が生まれる~愛あるマネジャーをめざして~

インフラ担当シニアマネジャー 鈴木 実
(インタビューと編集 伊藤 昭 ㈱ロゴ 副社長)

第11回 好奇心の強い人事マンが見た人事・人財のグローバル化
「違い」に配慮する「お・も・て・な・し」こそグローバルの出発点

元・ソニー株式会社 国際人事部長
元・グラクソ・スミスクライン株式会社 人財本部長 深野 誠 

第3回 はじめて海外で働く若い人たちへ
~40年間の海外事業経験を語る~

小林国際事務所 代表 小林 元

第131回  Coffee Break 「お目出とう富士山!」

エコ・エネ・リサーチ 代表 技術士(化学部門) 井原 博之 

第46回  風の声、沓の音 「暁光」

アビームコンサルティング株式会社  シニアマネージャー  柳 剛洋 

名著推薦 「2050年の世界地図」~環北極圏の国々が台頭~