特集:グローバル化時代の研究開発マネジメント

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特別講演

大転換期を乗り越える新たな視点と経営
~儒家と老荘思想から次代の経営リーダーの要諦を学ぶ~

株式会社 イメージプラン 代表取締役社長、老荘思想研究者 田口 佳史

特集:グローバル化時代の研究開発マネジメント

富士フイルムのR&D変革とマネジメント

富士フイルム株式会社 R&D統括本部 エレクトロニクスマテリアルズ研究所長 後藤 孝浩

研究開発テーマの企画・評価
~味の素(株)イノベーション研究所のケース~

味の素株式会社 イノベーション研究所次長 幸田 徹

解説記事

【シリーズ:第8回】企業経営にとって大切な、目に見えないもの
株式会社 クラレ 取締役会長 和久井 康明氏に聞く
~創業者と私~

インタビュアー アーンスト・アンド・ヤングアドバイザリー株式会社 ストラテジックオフィサー 原 誠

リクルートにおけるお客様の声の活用
~VOC活動の見える化への取り組み~

株式会社 リクルート CS推進室企画グループ ゼネラルマネジャー 河合 洋

『間接材コスト』最適化への視点と施策
~グループ横断的な調達基盤の構築に向けて~

A.T.カーニー株式会社 パートナー 野田 武

日本企業のリーダーのみなさまへ~われわれの責任と本当の顧客志向
~事業、すなわち顧客と人についての本質を問う~

株式会社 価値共創 代表取締役 伊藤 武志

BRICS・ブラジルの成長は本物か?

株式会社 ロゴ CR担当副社長 伊藤 昭

企業のためのよりよい介護支援制度の策定のために
~ワーク・ライフ・バランス支援~
企業の介護支援制度

社会保険労務士事務所 あおぞらコンサルティング 所長 池田 直子、上野 香織

連載

第2回 一段上のクロスボーダーPMI
~着実にグローバル化を推し進めるM&Aのアプローチと成果の出し方~
PMI計画の策定と実行
~企業価値向上を阻む2つのギャップ~

デロイト トーマツ コンサルティング株式会社 マネジャー 恒松 宏明

第4回 ~先見の商品を生み続けたソニー創業者井深大から学ぶ~
たった一遍しかない一生だ、自分しかできないことは何だ

株式会社 ワンダーワークス 代表取締役 田村 新吾

第3回 好奇心の強い人事マンが見た人事・人財のグローバル化
グローバルを意識し海外でたくさんの”違い”を経験した日本企業がグローバルに活躍した ~その3~

元・ソニー株式会社 国際人事部長
元・グラクソ・スミスクライン株式会社 人財本部長 深野 誠

第6回(最終回) 信頼・貢献バリューに基づく活力のある職場の実現~組織マネジメント改革のすすめ~
第一線マネジャーにとっての「信頼・貢献バリュー」の活用

株式会社 日本能率協会コンサルティング チーフ・コンサルタント 岩瀬 充弘

第123回 Coffee Break 「壱岐・対馬に神道の源流が?」

エコ・エネ・リサーチ 代表 技術士(化学部門)井原 博之

第38回 風の声、沓の音 「生きつづける建物」

アビームコンサルティング株式会社 シニアマネージャー 柳 剛洋

名著推薦

「『多様な意見』はなぜ正しいのか」~多様性は一様性に勝る~
「女房役の心得」~補佐役に徹して松下王国を守ったCFO~
「リーダーにとって大切なことは、すべて課長時代に学べる」~課長たちへの心得を論語に学ぶ~