pixta_15312215_L

新設 採用担当者フォーラム

 

開催にあたって

 近年、根本的な構造的「採用難時代」の影響で優秀人材を確保することが困難になっておりますが、同時に「採用活動」をとりまく環境も大きく変化しており、企業は従来の「採用戦略」について大幅な見直しが必要となります。
 当会では、採用部門は優秀な人材を争奪しあうライバルである一方、同じ職種の仲間でもあるという認識のもと、採用担当者の相互啓発と「ヨコのつながり」作りを目的に本フォーラムを新設致します。コア人材の選抜・確保の一助として、また、異業種メンバーとのディスカッションから新たな気づきを得て、スキルアップを図りたい方々の積極的なご参加をお待ちしております。

開催要領

○開催日時:2019年2月~2019年8月(全6会合)

第1回 2月1日(金) 第4回 5月13日(月)
第2回 3月5日(火) 第5回 7月25日(木)
第3回 4月22日(月) 第6回 8月22日(木)

※原則として月1回開催。6月はおやすみ。
※開催日程・時間についてはやむを得ず変更の可能性がございます。予めご了承ください。
※毎例会の詳細は事前にメールでご案内致しております。

○会場:アイビーホール(表参道)など都内会議室にて開催
○対象:採用戦略を企画されるマネージャー、リーダー層の方

 アドバイザー

神戸大学 
大学院経営学研究科 兼 経営学部 准教授

服部 泰宏 氏

【略歴】
1980年、神奈川県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了後、滋賀大学経済学部准教授、横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授を経て、現在、神戸大学大学院経営学研究科准教授。日本企業の組織と個人の関わりあいや経営学的な知識の普及の研究、2013年以降は日本企業やアメリカ企業の採用に関する研究、人事評価や人材育成に関する研究に従事。

【主な著書】
「日本企業の心理的契約-組織と従業員の見えざる約束」、「採用学」などがある。組織学会高宮賞(2010年)、人材育成学会論文賞(2014)、日本の人事部HRアワード書籍部門最優秀賞(2016年)。

 

当フォーラムの特徴

1.一般的なセミナーとは違い、インプット(講義)とアウトプット(ディスカッション)を繰り返すことにより、
 自社の課題が浮き彫りになり、次の施策へのヒントが得られます。

2.企業と大学の双方の事情に精通したアドバイザーが、今後の動向やあるべき姿を示しながら、ディスカッションを
 活性化します。

3.フォーラムを通じて困ったときに気軽に相談できる「ヨコのつながり」が広がります。

 

運営方法(原則下記のように進めて参ります。)

(1)講演 15:00~16:00
ゲスト講演/専門家/メンバー発表 →講演者とメンバーによる意見交換 →今日的トピックスについての課題考察

(2)アドバイザーからのキーノートスピーチ&グループ討議 16:00~17:00
◆アドバイザーのキーノートスピーチ ・普段とは異なる視点からの考え方の共有 ・新しい視座の獲得
◆グループ討議 ・実務家同士の本音の情報交換・意見交換 ・参加者相互の事例共有 ・業種・業態を超えた人脈形成

研究テーマ

◆来年度以降の採用戦略
・スケジュールの見直し、戦略の再構築
◆採用部門の業務効率化
・AI・RPA活用
・外部リソースの活用
◆活躍する人材の見極め
◆採用体制
・リクルーターの活用
・インターン
◆その他
・効果的な選考手法
・グローバル採用
・女性活躍…など

例会内容:

参加検討中の方に限り、以下の例会のいずれか1回、無料にて見学いただけます。
会合の雰囲気をご覧いただき、この機会にぜひ入会をご検討ください。
*個人的な勉強や情報収集が目的で、初めから入会意思のない方はご遠慮ください。

第1回 2019年2月1日(金)13:30~17:00(懇親会~19:00)  会場:アイビーホール(東京・表参道)

【特別講演】 これからの採用戦略のあり方(仮題)
◆神戸大学 大学院経営学研究科 兼経営学部 准教授 服部 泰宏 氏

【クロストーク】 就活ルール変更と今後の採用戦略見直しのポイント(仮題)
◆神戸大学 大学院経営学研究科 兼経営学部 准教授 服部 泰宏 氏
◆㈱人材研究所 代表取締役社長/組織人材コンサルタント 曽和 利光 氏

【グループディスカッション】 特別講演・クロストークを踏まえて各社の考え方や課題を共有

第2回 2019年3月5日(火)15:00~17:00  会場:アイビーホール(東京・表参道)

【事例発表】リクルートの採用について
・リクルートの概要
・リクルートの採用の歴史
・現状の組織体制
・採用体制
・人材要件の設定と選考手法などの考え方
・採用におけるデータ活用事例
◆株式会社リクルート 人材開発室 グループマネジャー田村 博司氏

【グループディスカッション】特別講演を踏まえて各社の考え方や課題を共有

入会要領および参加費

申込方法

左の参加申し込みフォームから、必要事項をご記入頂き、お申し込みください。 期の途中からの参加も可能です。

申込先

一般社団法人企業研究会  担当:田中あゆみ
〒102‐0083 東京都千代田区麹町5-7-2 2F
TEL:03-5215-3512 FAX:03-5215-0951

参加費(税込み)

正会員:本体価格129,600円 一 般:本体価格151,200円
※上記の参加料で例会ごとに1社2名までご参加いただけます。
※分割請求やお支払いの時期のご相談についても承ります。
※最少催行人数に満たない場合には中止とさせて頂く事もございます。
※事業会社以外の方(人事コンサルタント等)や営業を主目的とされる方はご参加頂けない場合もございます。

FAQ

Q1 見学は可能でしょうか。

入会ご検討中の方に限り、期の途中でも体験参加可能ですので、お気軽にお声掛けください。

Q2 参加費の分割払いや支払い日の指定はできますか。

可能です。時期や支払い方法につきまして、ご希望がございましたら対応いたしますので、お気軽にご相談ください。